оформление приема, перевода и увольнения работников.
Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
Составляет установленную отчетность.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.